はじめに📚
2016年に出版された、ロンドン・ビジネス・スクール教授リンダ・グラットン氏の名著『ライフ・シフト』。
この本では「人生100年時代」の到来により、従来の“学び・仕事・引退”という三幕構成の人生が終焉を迎えていると指摘されています😲
つまり──
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学生は20歳まで🎓
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社会人として60歳まで働く💼
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その後の老後を楽しむ🌅
…という生き方では、もはや時代に合っていないのです。
🔍 人生100年時代の問いかけ
今や「20代から80代までをどう生きるか」が新たな課題。
60歳で引退しても、残りの40年をどう生きるのか?🤔
そんな疑問に答えるのが、今回ご紹介する『40代からのライフシフト』📘
本書では、リンダ氏の提唱するライフ・シフトを日本の文脈でどう活かすか?
実際の日本人実践者たちの行動例とともに、わかりやすく示されています。
💡【学び①】まずは「思い」から始めよう
Will・Can・Createの3本柱🚀
Will(やりたいこと)
Can(できること)
Create(創りたいこと)
従来の仕事ではMust(やるべきこと)が中心でしたが、これからの時代は WillとCanから始めることが重要 です。
40代・50代の過ごし方が、次の人生のベースになります💪
🌐弱い紐帯の強みとは?
心理学者マーク・グラノヴェッター氏の「弱い紐帯の強み」では、
“あまり親しくない人からこそ新しい情報が得られる”とされています。
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同じ職場よりも社外の人に目を向けよう🌏
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意外な人間関係がチャンスを運ぶ✨
🔗「6次の隔たり」でつながる未来
社会心理学者スタンレイ・ミルグラム氏が唱えた「6次の隔たり」理論によると、
たった6人挟めば、世界中の誰とでもつながる と言われています。
今やIT技術の進化で、それが4人ほどに短縮されたとも言われており、
必要な人材は、案外すぐ近くにいるかもしれません👀✨
💡【学び②】社内サバイバルを勝ち抜け🔥
80歳まで元気で現役でいたい!…でも、現状のままでは仕事が自然に消えてしまう😢
だからこそ大事なのが──
🧭「会社のために働く」から「自分のキャリアのために働く」へ、考え方をシフトしよう。
🧰自分のスキルを棚卸ししよう!
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これまでに培った技術をリストアップ✨
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そこから 独立・起業 を見据えて、前向きな目標を立てる💼
いまの仕事も「自分の未来の糧」と捉えることで、やる気も変わってきます٩(ˊᗜˋ*)و
💡【学び③】「変身資産」を再武装せよ⚙️
リンダ氏は、人生に必要な3つの資産を挙げています:
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生産性資産
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活力資産
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変身資産🧠(今回のフォーカス)
🚪オープンマインドと未来志向
変身資産の一つである「オープンマインド(開放性)」とは──
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自分を限定せずに挑戦する心💫
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学び続ける姿勢📖
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「出口戦略」を持ち、未来をイメージする力🌅
45歳は“終わりの始まり”。
早めのライフシフト準備が、未来を大きく左右します。
📣評判は「発信力」と「共感力」で決まる
「自分はどんな評判を得ているか?」を意識したことはありますか?
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発信力:自分の意見やビジョンを伝える力
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共感力:他者の意見に耳を傾ける力
特に発信力は、プレゼン能力やアウトプット力として、
ライフシフトを支える大きな武器になります⚔️
🎯独自スキルを磨こう!
「この分野なら◯◯さん」と思われる人になろう✨
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小さな得意からスタートOK!
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まずは「誰よりも早く終わる仕事」からでも大丈夫👌
学ぶ力は“汎化する”と言われています。
つまり、何かをマスターすれば、他分野でも学びやすくなるのです!
✨おわりに:一歩踏み出す勇気を!
「いつかやる」は永遠に来ない。
私たちは忙しい。
でも、だからこそ 「自分だけの締め切り」を作り、動き出すことが大切 なのです⌛
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〇歳までに××をやる!
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そのために来年は〇〇を準備する!
そんな切迫感を持って、自分の未来をデザインしていきましょう✍️
人生100年時代の本当の意味とは、自分の意志で人生を設計し、創ること。
その第一歩を、今日から踏み出してみませんか?🌈✨
(文:大樋町)

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